1.本科以上学历，38岁以内，男女不限，3年以上文旅地产行业人力资源总监工作经验；
2.具有较强的管理能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力；
3.性格外向阳光，善于表达沟通。
1.知名院校统招本科及以上学历，形象气质佳（男性不低于1.75米，女性不低于1.7米）；
2.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
3.能高效快捷处理有关事务，有强烈的时效观念、意识，求真务实；
5.公文写作功底扎实，熟悉商务礼仪；
5.英语可作为工作语言使用，具备海外生活经验者优先。
1.市场营销、旅游管理等相关专业，本科以上学历;
2.熟练运用办公软件；
3.旅游、景区行业五年以上工作经验，三年以上景区招商、市场营销管理工作经验；
4.能够独立负责旅游产品的营销策划；
5.丰富的市场资源，对传统媒体营销、客户口碑营销、粉丝营销等有深入了解；
6.能够独立负责需求调研到产品设计、产品营销、客户反馈等环节；
7.抗压性强，思维活跃，善于创新，有较强的开拓性。
1.工商管理、旅游管理等相关专业全日制专科及以上学历，五年以上儿童娱乐、教育、母婴行业同等职位工作经验；
2.具备丰富的专业管理经验，同时具备敏锐的市场判断能力，专业的市场分析能力，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力；
3.预测市场发展趋势，考察调研行业发展情况，收集分析行业信息，提出相应竞争策略；
4.优秀的对内沟通能力，勤劳肯干。
1.财会管理相关专业、全日制统招本科学历，35-45岁；
2.具备文旅地产项目财务管理经验；
3.知名文旅地产企业同岗位3年以上工作经验。
1.金融、经济等相关专业，全日制统招本科及以上学历；
2.10年以上地产融资或在金融机构工作经验，熟悉房地产行业融资渠道，有较丰富的社会资源；
3.拥有较强的表达及公关能力。
1.酒店管理等相关专业，全日制本科以上学历；
2.三年以上星级酒店管理经验；
3.熟练掌握英语，有良好的听说能力；
4.适应长期外派常驻工作生活；
5.熟悉酒店的日常工作流程和管理规范；
6.执行力强，结果导向，责任心强，较强的抗压能力；
7.具有优秀的业务能力、组织管理和协调能力；
8.具有良好的责任心和良好的职业道德。
1、土木工程等相关专业，全日制本科以上学历，25-40岁
2、熟悉国家法律法规以及建设项目相关政策法规；熟练使用预算软件和常用办公软件管理软件；
3、廉洁公正，作风正派，不收受贿赂，不接受吃请，努力降低工程成本，保证公司利益不受损害；
4、思路清晰，具有良好的协调沟通以及写作能力；
5、熟悉招投标法、合同法及工程造价领域的政策法规；
6、具有中级以上职称、招标师、采购师、造价工程师等职称或职业资格者优先。
1、男性优先，年龄35-45周岁
2、中级工程师资格证书，一级建造师优先；
3、具有甲、乙方单位工作经验，担任过工程副总及以上职位；
4、管理思路清晰，思维敏捷，沟通顺畅，风格硬朗；
5、熟悉建筑行业知识、项目管理知识，掌握工程施工主要原材料的技术性能；
6、需要熟练掌握工程开工报验手续及流程，熟练掌握竣工验收的手续及流程。